Salesforce Solutions Architect

1301 days ago
  • Location

    Madrid, Madrid, Spain

  • Role

    Architect

  • Contract

    Permanent

  • Salary

    --

¡En BMIND seguimos creciendo!
El equipo se encuentra en un proceso de crecimiento exponencial y buscamos compañer@s que quieran unirse al reto. Buscamos un/a Salesforce Solution Architect que brindara soporte a los equipos operativos de consultores y especialistas.

Buscamos personas con más de 5 años de experiencia en implantación de soluciones SaaS y conocimiento de arquitecturas basadas en Cloud (Google, Amazon, Azure)

¿QUÉ HARÁS?

Entre las funciones que desarrollarás como Salesforce Solution Architect se encuentran:
  • Realización de la toma de requerimientos en workshops con el cliente
  • Redacción de blueprint incluyendo documentos funcionales y técnicos.
  • Definición de procesos de negocio, redactar user stories y detallar diseños funcionales (UML)
  • Redacción de documentos de QA y UAT
  • Responsabilidad de las soluciones propuestas al cliente incluyendo configuración, integraciones, arquitectura
  • Aportará soluciones internas y colaborará en el desarrollo del Knowledge Database
  • Colaborará junto con los project manager, los especialistas y desarrolladores en el delivery del proyecto
Tu perfil
SKILLS REQUERIDOS

En BMIND seguimos creciendo y nuestro equipo de Data & Marketing necesita incorporar una persona con los siguientes conocimientos y experiencia:


  • Más de 5 años en implantación de soluciones SaaS, asi como conocimiento de arquitecturas basadas en cloud (Google, Amazon y/o Azure): Serverless; Microservicios; API Manager; ETLs
  • Conocimiento en Salesforce Core.
  • Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o herramientas similares (Eloqua, Adobe, Experian, SAP Hybris)
  • Experiencia probada en definición de la arquitectura de las soluciones (Conocimientos de metodología TOGAF, UML)
  • Experiencia en diseño y desarrollo de componentes de software full stack (node/react/NOSQL/SQL)

SKILLS QUE NOS GUSTARÍA QUE APORTASES, AUNQUE NO SON UN MUST
  • Conocimiento Tag Manager (Google / Tealium IQ)
  • Conocimientos sobre Marketing Digital (Customer Journey, Email Marketing,RTB,..)
  • Nivel medio de Inglés

¿Por qué nosotros?
CÓMO ES UN DÍA EN BMIND
Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:
  • Horarios y ambiente de trabajo flexibles.
  • Áreas de juego con mesa de ping pong y diana.
  • Espacios de trabajo abiertos y cómodos.
  • Equipo joven y dinámico.
  • Organización plana sin jerarquías.
  • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
  • Retribución flexible, gracias a la tarjeta Cobee.
  • 24 días de vacaciones de libre elección + 4 extra por parte de Bmind (24 y 31 de diciembre, último viernes de enero con motivo de San Publicito y el día de tu cumpleaños).
  • Formación continua relacionada con tu posición.
  • Formación en inglés.

Solicitar este puesto
Quiénes somos

BMIND es una compañía centrada en la transformación digital del mundo del marketing y la publicidad digital, que opera en la intersección de la tecnología de negocios, medios y datos y marketing. Si bien la mayoría de agencias y consultorías digitales se enfocan solo en la optimización de funnels o procesos parciales, en BMIND combinamos capacidades estratégicas y operativas para diseñar programas transversales (basados en datos y tecnología) alineados a los objetivos de nuestros clientes / socios y orientados a la generación de impacto en su P&L.


  • Data&Tech

  • Intelligence

  • Activation

  • Digital Fitness


Sabemos que estamos mejor juntos. Nuestro trabajo se basa en la innovación conjunta y nuestra cultura se basa en la colaboración. Somos una familia de expertos en estrategia, arquitectura y activación de datos y tecnología con valores comunes: orientación empresarial y excelencia en la entrega. Los tres pilares principales de nuestra relación con los miembros del equipo son:


  • Meritocracia

Creemos en el esfuerzo y la recompensa del trabajo bien hecho.


  • Efervescencia

Trabajarás con el mejor equipo y la mejor tecnología, la inconformidad nos caracteriza.


  • Pertenencia

“Porque para nosotros nuestro equipo está en el corazón de todo lo que hacemos”.

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