Chef de Projet Salesforce (CDI) - H/F

Description de l'entreprise

Chez JobTeaser, nous avons la conviction que chaque étudiant est capable de trouver la voie qui lui correspond s'il dispose des outils appropriés.

C'est pourquoi nous nous sommes donnés pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler son plein potentiel et trouver une carrière dans laquelle s'épanouir, afin qu'elle puisse aborder l'avenir avec confiance et optimisme.

Nous sommes le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents. Pour cela, nous avons créé une plateforme de recherche de stages et d'emplois, intégrée directement dans plus de 750 écoles et universités. Concrètement, elle permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie.

Avec 68 millions d'euros levés, nous sommes fiers d'annoncer que nous venons de franchir une nouvelle étape clé de notre histoire en 2022 : nous avons acquis notre concurrent nordique Graduateland, lire la suite ici.

Membres de la FrenchTech 120, nous sommes une équipe de 400 passionnés, répartis dans 7 pays en Europe et nous ne comptons pas nous arrêter là !

Et toi, es-tu prêt• e à avoir un impact sur la nouvelle génération ?

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Salesforce pour atteindre nos ambitions et rejoindre notre équipe !

Au sein du département Sales Operations, et de l'équipe Salesforce, la mission consiste à soutenir les organisations commerciales et relations clients pour leur permettre de fonctionner de manière efficace et efficiente, et supporter les stratégies et les objectifs de l'entreprise :

- Soutien à la Direction Commerciale / Equipe Commerciale - Relations Clients

• Business Analytics / Direction financière

Au sein du département Sales Ops, la mission consiste à soutenir les différents pôles métiers (organisations commerciales, relations clients, service marketing...) pour leur permettre de fonctionner de manière efficace et efficiente, et supporter les stratégies et les objectifs de l'entreprise.

Ton rôle au quotidien:

• Être le maître d'oeuvre des projets Salesforce en interne en animant les revues bimensuelles avec les équipes métiers afin de comprendre, challenger et prioriser leurs besoins
• Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles Salesforce (Tech lead, Admin, Helpdesk, Chef de projet) pour redescendre les besoins métiers prioritaires et proposer des solutions à mettre en place
• Être le garant de la réussite et de la qualité d'un projet en veillant à respecter les différentes étapes projet de la prise du besoin jusqu'au suivi post-déploiement (conception, recette, démonstration, adoption)
• Mise en place d'une stratégie de conduite du changement en élaborant des cycles de formations internes et en développant du contenu sur notre outil d'e-learning

Qualifications

A propos de toi

• De formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur des projets CRM comme chef de projet fonctionnel.
• Organisé, rigoureux et avec une bonne culture projet vous disposez également d'une grande capacité de gestion de plusieurs projets simultanés.
• Vous êtes capable de modéliser et traduire les besoins fonctionnels des clients internes aux équipes opérationnelles Salesforce.
• Vous êtes également doté d'un sens du service et des priorités, d'un fort esprit pédagogique et d'un excellent sens de la communication pour pouvoir traiter avec les différentes équipes internes.
• La pratique de l'anglais est indispensable.
• Une certification Salesforce est un plus.

Informations supplémentaires

@JobTeaser, sois prêt• e à...

• Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération.
• Apprendre auprès de nos 400 collaborateurs répartis à travers l'Europe et qui partagent un même socle de valeurs : #Committed, #OneTeam, #DrivEn.
• Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands, séminaire annuel, meetups, soirées, "game nights", afterworks, etc).
• Grandir et évoluer dans ta carrière professionnelle grâce à JobTeaser et notre politique de formation (plus de 90% de nos employés ont été formés l'année dernière !).
• Faire partie d'un environnement inclusif avec une parité hommes-femmes presque parfaite : 49% de femmes et 51% d'hommes.
• Profiter de notre politique de télétravail super flexible avec jusqu'à 4 semaines de télétravail possible par an en Europe, avec un soutien financier pour ton équipement à domicile. Pour certains postes, nous sommes également remote-friendly.
• Travailler avec les derniers équipements Apple.
• Profiter des basiques : RTT, mutuelle, carte tickets-restaurants, prise en charge à 50% des transports, BSPCE.
• Être fier• e : 93% de nos collaborateurs sont fier• es de travailler chez JobTeaser (source: Internal Take Care Survey Mars 2022, envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs).

Les prochaines étapes

Afin d'identifier le candidat idéal, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité d'apprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition.

• Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec l'un• e de nos Talent Rockstar
• Un entretien avec ton/ta futur• e manager pour échanger sur ton expérience et motivations
• Un ou plusieurs entretiens de "focus" qui inclut des business cases pour tester tes hard skills
• Le dernier entretien avec le/la manager de ton département pour confirmer le match réciproque
• Bienvenue à JobTeaser

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d'un processus unique, préétabli et basé sur les compétences.