CRM Manager (CDI) - H/F

43 days ago
  • Location

    Paris, Ile-de-France, France

  • Role

    Project Manager

  • Contract

    Permanent

  • Salary

    n/a

  • Experience

    3 to 5 years

  • Related jobs

    Marketing & Webmarketing

  • Industries

    Digital / E-commerce, Recruitment / Training

  • Remote work type

    Not specified

  • Business type

    Start-up

  • Application deadline

    No deadline has been set by the employer


Description de l'entreprise

Forts de trois levées de fonds d'un montant total de 68 millions d'euros, nous sommes aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents.

Notre mission ? Primo, accompagner les jeunes talents vers la carrière où ils s'épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite. Deuxio, accompagner les entreprises afin qu'elles puissent continuer à attirer les jeunes pousses pétries de potentiel en leur sein, tout en s'adaptant aux changements de paradigme qui animent nos sociétés. Pour cela, nous avons créé un écosystème unique, réunissant ainsi 250 000 recruteurs, 750 établissements d'enseignements supérieurs et 5 millions d'étudiants dans 25 pays.

Avec qui travaille-t-on ? D'un côté, la grande majorité des écoles et universités françaises (HEC, ESSEC, Dauphine, Ponts, X...) et de plus en plus d'établissements européens (ESADE, Nova, Stockholm School of Economics, London School of Business...). De l'autre, de grandes entreprises comme Orange ou encore Coca-Cola, mais aussi de belles PME / startups. Et nous au milieu, pour construire les ponts entre les deux.

Description du poste

Maîtrisez-vous l'emailing? z-vous engager une audience ? gérer les segmentations ? les workflows automatisés ?

En tant que B2B CRM Manager, vous serez responsable de l'activation CRM (email, message in-app) afin d'engager nos 2 segments B2B : les services Ressources Humaines des entreprises et les Universités, dans nos différentes zones (France, Allemagne et autres zones européennes).

Vous serez rattaché(e) à la Head of Performance Marketing ainsi qu'à la Head of B2B Marketing, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing locales de chaque zone.

Votre défi est de faire du CRM un levier pour :
  • engager nos leads et générer ainsi plus d'opportunités commerciales.
  • renforcer notre relation clients

Vos missions au quotidien :
  • Définir la roadmap CRM globale (automatisation des workflows, campagnes ad hoc et projets CRM).
  • Mettre en place la roadmap avec exigence.
  • Partager nos communications 360° avec le bon ton et le bon ciblage : contenu éditorial et premium, webinaires, événements, etc.
  • Collaborer avec notre Content Factory pour créer le contenu parfait pour les campagnes d'emailing, en accord avec notre identité de marque.
  • Segmenter la base de données pour personnaliser nos communications
  • Assurer la qualité de la base de données avec Pardot et Salesforce
  • Collaborer avec l'équipe University Partnerships et Sales pour maximiser l'impact des campagnes
  • Reporter l'impact des campagnes emailing sur le funnel des ventes
  • Manager un alternant CRM


Qualifications
  • Tu as plus de 4 ans d'expériences en CRM, de préférence sur un périmètre B2B
  • Tu es à l'aise avec l'utilisation d'un outil CRM/Marketing automation (la connaissance de Pardot et Salesforce est un plus)
  • L' email marketing n'a pas de secrets pour toi
  • Tu es créatif et a d'excellentes capacités rédactionnelles
  • Tu es rigoureux.se et fiable
  • Tu es autonome, curieux.se et proactif.ve
  • Tu as l'esprit d'équipe, tu es ambitieux et dynamique
  • Tu es bilingue français et parle couramment anglais


Informations supplémentaires

8 reasons why (to join us) :

Une mission d'entreprise qui a du sens et de l'impact : aider la nouvelle génération à trouver sa voie.

Une équipe internationale de +250 collaborateurs soudés et aux valeurs fortes

Un environnement challengeant et formateur avec de réelles perspectives d'évolution en interne

Une politique de télétravail hyper flexible (4 jours possibles en télétravail par semaine + 1 mois par an dans la destination de ton choix en Europe)

Des locaux hyper cool en plein cœur de Paris

Un Macbook et un Iphone pour être bien équipé

Une vie d'entreprise riche : cours de yoga, événements associatifs (don de sang, collectes alimentaires...), challenges sportifs, soirées d'entreprises, business case, séminaires...!

Un package salarial avantageux : entre 8 et 13 RTT/ an, mutuelle Alan, Carte Tickets restaurants Swile, 50% du titre de transport remboursé, BSPCE...

On s'arrête ici pour t'éviter une liste à la Prévert, on en rediscute lors du process de recrutement !

JT, une entreprise inclusive

Chez JobTeaser, nous avons à coeur de créer un environnement de travail où tout le monde se sent bien. Nous sommes toutes et tous fiers de promouvoir la diversité au sein de nos équipes. Chaque candidature que nous recevons est examinée selon un processus unique, pré-établi et centré sur les compétences.

What's next?
  • Call de 30min avec un Talent Acquisition Specialist pour en apprendre davantage l'un sur l'autre
  • Entretien avec ton futur manager, pour échanger sur ton parcours et tes motivations
  • Une mise en situation pour tester tes hard skills et t'aider à te projeter sur tes missions futures
  • Un round final avec ton N+2 et un HR Manager pour confirmer ensemble le match réciproque
  • Welcome at JobTeaser!!

Plusieurs étapes, mais ne t'inquiètes pas, le process de recrutement peut avancer vite (2 semaines en moyenne)

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