Projektmanager Salesforce (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Salesforce Projekt-Roadmap und übernimmst die Planung und Durchführung unserer Projekte.
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere externen Dienstleister und übernimmst deren Steuerung und Führung, insbesondere bei der Weiterentwicklung der Salesforce Sales & Service Cloud.
• Du kennst unsere Geschäftsprozesse und erarbeitest Innovationsvorschläge und Entscheidungsvorlagen zur Umsetzung der Anforderungen unserer internen Salesforce Nutzer.
• Du trägst in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales und Customer Success Bereichen zur internen Prozessoptimierung bei.
• Du übernimmst die Projektkommunikation (Statusreporting, Erhebung von KPIs) und betreibst aktives Stakeholder-Management.
• Du bist auch intern der/die Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen rund um Salesforce und kannst kleinere Verbesserungen auch selbst in Salesforce umsetzen.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst Erfahrungen im Bereich Projektmanagement mit und hast auch schon erste Projekte selbst geleitet.
• Du besitzt ein gutes (vertriebliches) Prozessverständnis und hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Du bringst eine hohe Serviceorientierung und Lösungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit.
• Du hast erste Erfahrungen mit der Salesforce Service Cloud und Sales Cloud.
• Erfahrungen im Umgang mit diversen Tools wie JIRA und Microsoft Teams sind wünschenswert.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus.
• Du besitzt ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, eine Hands-On-Mentalität und eine proaktive Arbeitsweise.

• Einen Arbeitsplatz im Herzen des Bochumer Bermudadreiecks mit flexiblen Arbeitszeiten – im Moment „Remote first“ und auch zukünftig „Remote possible“.
• Flexible Arbeitszeiten, die dir helfen Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Ein gut funktionierendes Team mit netten Kollegen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
• Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor“ fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
• Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Sabbatical…
• Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team und legendäre Partys, wenn Meilensteine erreicht oder neue Erfolge zu feiern sind – oder wir einfach mal so wieder eine Party machen wollen. Auch virtuell!
• Dass Kaffee, Obst, Süßigkeiten, Wasser und Bionade umsonst sind, ist für uns selbstverständlich.

Unser Bestreben ist es, unsere Mitarbeitenden in ein unbefristetes Verhältnis zu übernehmen!

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt bei Susanne und Tim unter [email protected] unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches und zeig’ uns, dass Du es draufhast.

Übrigens: Es muss kein oldschool-Anschreiben sein! Beantworte uns doch einfach diese drei Fragen: Was zeichnet dich persönlich und fachlich für den Job aus? Wieso möchtest Du genau diesen Job? Und: Warum möchtest Du zu uns? Wir sind gespannt auf deine Antworten.

Du möchtest schon mal einen ersten Eindruck von uns bekommen?
Kannste haben: auf unserem Instagram-Kanal @talentplatforms!