Campaign Manager (m/w/d) - CRM Marketing

Für die TUI Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen Campaign Manager (m/w/d) - CRM Marketing:

Zur Position

• Konzeption und Selektion von Audiences für Multichannel-CRM-Kampagnen
• Konzeption und Umsetzung automatisierter Kampagnenworkflows in den TUI CRM-Systemen
• Ausführung, Überwachung und Steuerung von Kampagnen
• Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger, kampagnenbezogener Auswertungen, Reports, Visualisierungen und Dashboards
• Eigenständige Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen sowie Identifikation von potenziellen Ansatzpunkten zur Optimierung laufender Kampagnen
• Mitarbeit in verschiedenen (internationalen) CRM-Projekten, Übernahme eigner Aufgabenpakete
• Mitarbeit an der fachlichen Weiterentwicklung von Systemen des Kampagnenmanagements, der Kundendatenhaltung

Zu Ihnen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Statistik, Wirtschaftsmathematik,-informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit Schwerpunkt in quantitativen analytischen Verfahren
• Erste einschlägige Berufserfahrung im CRM / E-Commerce Umfeld im E-Mail-, Push- oder In-App-Marketing sowie Verständnis für die CRM-Wertschöpfungskette und deren Zusammenhänge in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Erfahrungen im Umgang mit Kampagnenmanagement-Systemen (z.B. Braze, Salesforce, Adobe, IBM o.ä.)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Cloud-basierten Datenbank-Systemen (z.B. Snowflake, Redshift / AWS) oder klassischen Datenbanken (z.B. MS SQL, DB2) und entsprechenden Programmiersprachen (z.B. SQL, Python) oder vergleichbaren Technologien
• Erste Erfahrungen mit Reporting-Systemen wünschenswert (z.B. Spotfire, Tableau)
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich E-Commerce und Big Data
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Flexibilität und Veränderungsbereitschaft aufgrund stetiger Marktänderungen
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Ein offenes, agiles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria, Jobticket, Belegschaftsaktien)
• Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.)

Wir lieben es, wie Ihre Einzigartigkeit herausstrahlt und so die Zukunft des Reisens inspiriert. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA.