Leader Technique Salesforce H/F - Remote - IBM CIC

Introduction
Dirigez IBM vers l'avenir en traduisant les exigences système dans la conception et le développement de systèmes personnalisés, le tout dans un environnement agile.
Le succès d’IBM est entre vos mains lorsque vous transformez des besoins métier en code et stimulez l’innovation. Votre travail alimentera IBM et ses clients au niveau mondial, en collaborant et en intégrant du code au sein des systèmes d'entreprise. Vous aurez accès aux dernières connaissances en matière de formation, d’outils et de technologies ainsi qu’à de multiples perspectives d’évolution. Rejoignez IBM et créez un impact mondial !

Description du poste

En tant que Leader Technique Salesforce, vos missions seront les suivantes :

• Développements d’applications Web en utilisant des platforms Cloud
• Interagir avec Force.com, Heroku et AWS pour construire des solutions Front et Back.
• Utilisation de TDD (Test-Driven developments) et pair programming.
• Participation aux Daily Scrums, Revue de code et weekly meetings.
• Se joindre aux réunions client pour communiquer l'état d’avancement, faire des démos, fournir des délais et proposer des solutions.
• Support technique et manageriale

Compétences professionnelles et techniques requises

• Une expérience de 3 ans et plus est demandée pour mener à bien les missions
• Expérience avec un langage de programmation OO (Java, C #, Ruby, Python, PHP, Javascript, etc.) et bases de données relationnelles
• Solides compétences dans les domaines suivants: CSS, HTML, jQuery
• Aisance relationnelle (écrit/oral)

Compétences professionnelles et techniques souhaitées

• Expérience dans le développement mobile (iOS ou Android)
• Maitrise de l'anglais et français (écrit/oral)

Diplôme en informatique (ou domaine connexe)

IBM Services est une équipe de consultants en commerce, stratégie et technologie qui conçoivent, développent et exploitent des systèmes et des services de base qui constituent l’épine dorsale de l’économie mondiale. IBM Services collabore avec les plus grandes entreprises mondiales dans plus de 170 pays pour créer une activité plus intelligente en réinventant les technologies grâce à ses méthodologies axées sur les résultats, son portefeuille de référence et son expertise.

Qu'est-ce qui compte pour vous lorsque vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière ? Peut-être souhaitez-vous vous engager dans un travail qui change vraiment le monde. Qu'en est-il d'un endroit offrant des perspectives de carrière et de développement multiples et variées. Vous recherchez une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde peut apporter ses idées ? Qu'en est-il de tout cela ? Si tel est le cas, IBM pourrait être votre prochain défi de carrière. Rejoignez-nous, non pas pour faire quelque chose de mieux, mais pour tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Donnez le meilleur de vous-même !

La plus grande invention d’IBM est le IBMer. Pour nous, les progrès sont réalisés grâce aux pensées, au leadership, aux politiques et aux actions qui participent à l’évolution et à l’amélioration continue. Les IBMer croient que l'application de l'intelligence, de la raison et de la science peut améliorer les affaires, la société et la condition humaine. Nous réinventons sans relâche depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de conseil et de technologie au monde, avec plus de 380 000 IBMer au service de clients répartis dans 170 pays.

IBM souhaite que vous vous investissiez pleinement dans votre travail, ce qui peut signifier pour vous la possibilité de travailler de manière flexible. Si vous êtes intéressé par un modèle de travail flexible, veuillez vous adresser à notre équipe de recrutement pour savoir si cela est possible dans l'environnement de travail actuel.

IBM s'engage à créer un environnement diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats compétents verront leur candidature étudiée sans discrimination quant à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, la nationalité, la génétique, la situation de handicap, l'âge ou le statut de vétéran de guerre. IBM s'engage également à respecter les pratiques non discriminatoires en matière d'emploi concernant la nationalité et le statut d'immigration.