Salesforce-Entwickler

1388 days ago

Location
Koln, Mazandaran, Iran
Role
Other
Contract
Permanent
Salary
--

Salesforce-Entwickler (21000AD5)

STANDORT : GERMANY-GERMANY-KOELN/COLOGNE

ANDERE STANDORTE : GERMANY

GESELLSCHAFT : AXA Germany

VERTRAGSART : Unbefristet

SCHICHT : Tagarbeit

BESCHÄFTIGUNGSART : Vollzeit

NEUER JOB, NEUES GLÜCK

Unterstützung Aufsetzung einer Salesforce Governance

Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung einer digitalen Plattform

Entwicklung neuer Salesforce-Lösungen und Integration in bestehende Infrastrukturen

Einbettung von Komponenten in Salesforce Sales und Service Cloud

Individualentwicklung von Lightning Components und APEX Klasse

Aufbau einer CI / CD Pipeline für Salesforce

Unterstützung bei Integrationsfragen von Drittanbietern via API

DAS MACHT UNS NEUGIERIG

Studium und / oder Berufsausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung bei der Mitarbeit in Salesforce Projekten als Salesforce Entwickler
Sehr gute Kenntnisse der Programmierung in APEX und Javascript (Lightning Web Components / Aura Components)
Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung der Salesforce Entwicklungswerkzeuge (Salesforce CLI / SFDX)
Sehr gute Kenntnisse des Salesforce-spezifischen Application Lifecycle Managements (Source Based Development mit Git)
Kenntnisse bei Automatisierung von Release Prozessen (CI/CD speziell in Verbindung mit Salesforce)
Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Administration der Salesforce Core Services (Sales Cloud, Service Cloud, Salesforce Platform)
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban
Erfahrung bei der Integration von Salesforce in eine bestehende Systemlandschaft
Idealerweise Salesforce zertifiziert als SalesForce Entwickler(Platform Developer 1, Platform Developer 2 und Javascript Developer 1)
Idealerweise erste Erfahrungen mit der Salesforce Marketing Cloud
Idealerweise Developer Background in mindestens einer (Web-)Programmiersprache (Java, C#, Javascript, PHP, Ruby, Python, Go ...)

PARTNERSCHAFT, DIE VORAN BRINGT

Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg du und dein Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt – so einfach ist das.

Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Benefits

Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:

flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.

BOCK AUF NEUES? BOCK AUF AXA!

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter: www.AXA.de/karriere