Développeur Senior CRM Salesforce H/F

Localisation : Annecy, 2 jours de TT par semaine.

Description du poste

Nous recherchons un Développeur Senior Salesforce pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Vous aurez la responsabilité de traduire les besoins de l'entreprise en exigences techniques, d'implémenter des fonctionnalités cohérentes avec l'environnement existant, et de collaborer étroitement avec les équipes de développeurs et les autres départements.

Vos missions :

• Analyse des besoins : Convertir les besoins de l'entreprise en exigences techniques claires et détaillées.
• Implémentation : Développer et intégrer des fonctionnalités techniques en respectant l'architecture existante.
• Environnement Agile : Travailler dans un cadre agile, participer aux sprints et aux réunions de planification.
• Gestion des versions : Utiliser Git pour la gestion des versions, l'intégration continue et les déploiements.
• Propositions d'amélioration : Suggérer et documenter des idées pour améliorer les outils et les processus.
• Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes métiers pour comprendre et répondre à leurs besoins.
• Documentation : Documenter toutes les modifications et développements effectués.
• Tests et déploiements : Effectuer des tests rigoureux et déployer les développements dans les environnements appropriés.

Qualifications :

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en codage (Java, JavaScript, Apex, C#, composants web, API).
• Certification Salesforce : Expérience et/ou certification Salesforce Core et administration.
• Autonomie : Capacité à rechercher de manière autonome des solutions techniques.
• Esprit d'équipe : Forte capacité à collaborer avec l'équipe.
• Codage propre : Importance accordée à l'écriture d'un code propre et maintenable.
• Compétences en communication : Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Langues : Maîtrise de l'anglais et du français.

Informations supplémentaires :

• Présence sur site : Minimum 3 jours par semaine.
• Collaboration à long terme : Collaboration à long terme attendue, idéalement au moins 2 ans.
• Ce que nous offrons :
• Environnement international : Intégrez un groupe mondial avec des marques de sport et de plein air reconnues.
• Développement professionnel : Opportunités d'acquérir une expérience nouvelle et pertinente dans un environnement dynamique.
• Équipe humaine : Une équipe avec une bonne énergie, un fort esprit d'équipe et un soutien constant.

Qualifications :

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en codage (Java, JavaScript, Apex, C#, composants web, API).
• Certification Salesforce : Expérience et/ou certification Salesforce Core et administration.
• Autonomie : Capacité à rechercher de manière autonome des solutions techniques.
• Esprit d'équipe : Forte capacité à collaborer avec l'équipe.
• Codage propre : Importance accordée à l'écriture d'un code propre et maintenable.
• Compétences en communication : Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Langues : Maîtrise de l'anglais et du français.

Informations supplémentaires :

• Présence sur site : Minimum 3 jours par semaine.
• Collaboration à long terme : Collaboration à long terme attendue, idéalement au moins 2 ans.

• Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
• Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
• 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
• Compte épargne temps (CET)
• Prime vacances (versement en juin)
• Accord télétravail
• Accord de participation
• Plan d'épargne entreprise (PEE)
• Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• 1 jour d'absence payé enfant malade
• Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
• Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
• Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
• Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
• Avantages CSE

Qui sommes nous ?

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité