
Développeur Salesforce F/H
Location
Paris, Ile-de-France, France
Role
Developer
Contract
Internship
Salary
--
À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Ce que vous allez faire :
Vous rejoindrez notre practice « Digital Platform» qui implémente les clouds Salesforce et les solutions low code avec Appian pour nos clients.
Vous interviendrez sur les sujets suivants :
Assistance technique à la conception
Développement front end et back end en APEX
Intégration avec d'autres applications
Tests (performances, couverture technique et fonctionnelle, non régression).
Vos forces :
Vous êtes curieux, vous aimez découvrir de nouveaux sujets. Pour vous, le plus important est de construire quelque chose et non le processus pour y arriver. Vous aimez que les discussions soient concrètes et mènent à des décisions claires.
Face à un problème, vous l'analysez logiquement.
Lorsque vous expliquez quelque chose, vous vous adaptez à l'autre personne pour vous assurer qu'elle peut vous comprendre.
Compétences requises :
Algorithmique (tri, récursivité, optimisation) ;
Programmation Orientée Objet, avec une expérience en Java ou Javascript ou Python,…;
SQL et modélisation de données relationnelles ;
API et service Web ;
Capacité d'avoir une conversation en anglais/français (même si ce n'est pas courant).
Vous monterez en compétences sur les technologies suivantes :
Automatisation des tests et des livraisons ;
Cordova ou autre framework pour créer des applications mobiles multiplateformes ;
APEX / Force.com / Visualforce ;
Architectures sans état.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Ce que vous allez faire :
Vous rejoindrez notre practice « Digital Platform» qui implémente les clouds Salesforce et les solutions low code avec Appian pour nos clients.
Vous interviendrez sur les sujets suivants :
Assistance technique à la conception
Développement front end et back end en APEX
Intégration avec d'autres applications
Tests (performances, couverture technique et fonctionnelle, non régression).
Vos forces :
Vous êtes curieux, vous aimez découvrir de nouveaux sujets. Pour vous, le plus important est de construire quelque chose et non le processus pour y arriver. Vous aimez que les discussions soient concrètes et mènent à des décisions claires.
Face à un problème, vous l'analysez logiquement.
Lorsque vous expliquez quelque chose, vous vous adaptez à l'autre personne pour vous assurer qu'elle peut vous comprendre.
Compétences requises :
Algorithmique (tri, récursivité, optimisation) ;
Programmation Orientée Objet, avec une expérience en Java ou Javascript ou Python,…;
SQL et modélisation de données relationnelles ;
API et service Web ;
Capacité d'avoir une conversation en anglais/français (même si ce n'est pas courant).
Vous monterez en compétences sur les technologies suivantes :
Automatisation des tests et des livraisons ;
Cordova ou autre framework pour créer des applications mobiles multiplateformes ;
APEX / Force.com / Visualforce ;
Architectures sans état.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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